دسته: اقتصادی
کد: 1669119651
تاریخ: 01-09-1401 16:03
معاون وزیر نفت در امور گاز در حاشیه جلسه هیئت‌مدیره ضمن تبریک به کارمندان نمونه شرکت گاز:
کارمند نمونه شدن مسئولیت فرد در ایفای تعهداتش را سنگین‌تر می‌کند
کلید واژه ها :به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه ستارگان به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، مجید چگنی، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در ابتدای جلسه هیأت‌مدیره، با بیان این مطلب، اظهار داشت: باید به شما عزیزان که با تلاش صادقانه و بی‌منت خود، در راه اعتلای این سازمان خدمت‌رسان کوشیده و عنوان کارمند نمونه صنعت گاز را به خود اختصاص دادید، تبریک گفت.
وی ادامه داد: به باور من، کارمند نمونه شدن، مسئولیت فرد در ایفای تعهداتش را سنگین‌تر می‌کند؛ ضمن آن‌که حفظ این عنوان که مطمئناً آسان نیز به دست نیامده، از کسب آن مهمتر و بسیار سخت‌تر است که البته امیدوارم دوستان در این راستا، همانند قبل کوشا باشند.
چگنی در پایان، خطاب به منتخبین نمونه صنعت گاز، گفت: از طرف همه همکاران صنعت گاز به شما عزیزان تبریک عرض کرده و مطمئنم این انتخاب‌ها کاملاً به جا بوده و امیدوارم که در تمام مراحل زندگی موفق و مؤید باشید.
دلایل انتخاب کارمندان نمونه از منظر مدیران
در ادامه مراسم، حسینعلی محمدحسینی، مدیر برنامه‌ریزی تلفیقی شرکت ملی گاز ایران درخصوص انتخاب خانم منصوره رام، رئیس امور مطالعات و بررسی‌های اقتصادی این مدیریت به‌عنوان مدیر نمونه، اظهار داشت: این جایگاه با توجه به مأموریت‌های محوله جدید، بسیار حائز اهمیت و فشار کاری روی این بخش بسیار زیاد است؛ چراکه در حال حاضر، هم بحث مرتبط با امور اقتصادی، هم بحث مدل‌های کسب و کار در حوزه‌های مختلف و هم بحث بازاریابی در حوزه بین‌الملل مربوط به این بخش می‌شود که نشان‌دهنده نقش مهم مدیریت این بخش است.
وی امور مطالعات و بررسی‌های اقتصادی را یکی از بازوهای قدرتمند این مدیریت عنوان کرد و گفت: این بخش کارمندان زبده‌ای دارد و ریاست آن با خود خانم رام است که علی‌رغم وظیفه مادری، این بخش را به خوبی پوشش می‌دهند و امیدوارم که با تلاش بیشتر، همچنان موفق و نمونه بمانند.
مسلم رحمانی، سرپرست مدیریت هماهنگی امور گازرسانی شرکت ملی گاز ایران نیز درخصوص انتخاب وحید گودرزی، کارشناس ارشد امور تعرفه‌های این مدیریت به‌عنوان کارمند نمونه، اظهار کرد: همان‌طور که گفته شد، بررسی معیارها و شاخص‌ها برای انتخاب کارمند نمونه، بسیار سخت و حساس است، آقای گودرزی فردی بسیار آگاه، تلاشگر و دقیق است و در تمامی بخش‌ها با همکاری پرتلاش خود، زمینه را برای انجام بهتر و سریع‌تر کارها آماده می‌سازد.
رحمانی ادامه داد: وی یکی از نیروهای متعهد سازمان است و بر این باورم که اگر ما بتوانیم همکاران خود را مثل این سه نفر پرورش دهیم، سازمان ارتقای بسیار خوبی در تمام زمینه‌ها پیدا می‌کند.
احمد زمانی، مدیر هماهنگی و نظارت بر تولید شرکت ملی گاز ایران نیز در ادامه مراسم و درخصوص انتخاب کاووس منجزی، رئیس مهندسی فرآیند این مدیریت به‌عنوان کارمند نمونه، گفت: انتخاب افراد به‌عنوان کارمند نمونه، توفیقی است که شاید نصیب همه نشود و واقعاً قابل تقدیر است؛ پس باید از این شرایط به نحو احسن استفاده کرد.
وی ادامه داد: آقای منجزی فردی متعهد و بسیار پرکار است و اهتمام ویژه‌ای به بحث ساخت اول دارد؛ ضمن آن‌که در بخش پالایش، بسیاری از قطعات و تجهیزات ما با بومی‌سازی و تلاش همین دوستان و با حضور مستمر آنان در شرکت‌های پالایشی به ثمر رسیده است.
زمانی در پایان، با آرزوی موفقیت برای هر سه کارمند نمونه، اظهار امیدواری کرد که ان‌شاءالله این عزیزان همین طور که تا الآن پای کار بودند، همچنان به این روند ادامه داده و از این طریق، بتوانند باز هم الگویی برای بقیه باشند.
گفتنی است، در فرآیند انتخاب کارمند نمونه شرکت ملی گاز ایران در سال ۱۴۰۰، براساس ارزیابی صورت گرفته ۵۳ نفر از همکاران شرکت ملی گاز ایران و شرکت‌های تابعه موفق به کسب این عنوان شده که از طرف مجموعه خود، مورد تقدیر قرار گرفتند.