«سند جامع فرهنگی» بانک دی رونمایی شد

به گزارش خبرنگار سرویس اقتصادی پایگاه ستارگان به نقل از روابط عمومی بانک دی، در این رویداد که با حضور حجت‌الاسلام‌والمسلمین سید صالح یاسینی رئیس شورای اقامه نماز، امر به‌ معروف و نهی از منکر بنیاد شهید و امور ایثارگران، مدیرعامل و رئیس هیات مدیره بانک و جمعی از مدیران ارشد بانک برگزار شد، مدیرعامل بانک تاکید کرد که نتیجه عملیاتی کردن محتوای سند جامع فرهنگی، ارتقای فرهنگ سازمانی بانک خواهد بود.

علیرضا قیطاسی با بیان این که بیش از 40 درصد کارکنان و بیش از 600 هزار نفر از سهامداران بانک را خانواده معظم شهدا و ایثارگران تشکیل می دهند، ادامه داد: فرهنگ غالب در بانک، فرهنگ اصیل ایرانی و اسلامی است و سند جامع فرهنگی بانک نیز در راستای ترویج هر چه بیشتر همین فرهنگ با تکیه بر مفاهیم بنیادی اسلامی و قرآنی تدوین شده است.

وی بانک را در برگزاری رویدادهای ایرانی و اسلامی، پیشتاز خواند و اظهار کرد: شورای سیاستگذاری فرهنگی بانک، بر جهت دهی به فعالیت های همه بخش ها در قالب سند جامع فرهنگی اهتمام ویژه خواهد داشت و از این پس، هیچ اقدامی خارج از چارچوب این سند عملیاتی نخواهد شد.

رئیس شورای اقامه نماز، امر به‌ معروف و نهی از منکر بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز در این جلسه با ابراز خرسندی از تدوین «سند جامع فرهنگی» بانک دی تاکید کرد: توسعه فرهنگ عمومی و سازمان، بدون داشتن نقشه راه، امکان پذیر نیست و بانک دی به درستی این مسیر را تشخیص داده است.

حجت‌الاسلام‌والمسلمین سید صالح یاسینی با اشاره به این که پیاده سازی دستورات قرآن کریم و روایات دینی و عمل به شعائر مذهبی به ساختن انسان کامل منتهی خواهد شد، افزود: تدوین این سند و تلاش برای عمل به آن می تواند همزمان که فرایندهای سازمانی را بهبود می بخشد، روح فرهنگ اسلامی و ایرانی را نیز به بهترین شکل در بانک تزریق کند.

حجت‌الاسلام‌والمسلمین حامد زواره، دبیر شورای سیاست گذاری فرهنگی بانک نیز در این جلسه با تشریح اهمیت تدوین سند جامع فرهنگی بانک و نیز فرایند تهیه و جمع آوری آن، تاکید کرد که این سند با هدف تدوین فرهنگ بومی سازمانی بانک و نیز کمک به ارتقای سطح اخلاق حرفه ای آن طراحی شده است.

گفتنی است سند جامع فرهنگی بانک در هفت فصل و با هدف «تدوین اهداف و راهبردهای فرهنگی و اعتلای فرهنگی کارکنان و به دنبال آن خانواده های ایشان»، «پاسخگویی به شبهات و چالش ها فرهنگی به منظور مصون سازی خانواده دی» و «پیاده سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر منشور حرفه ای، اخلاق، آموزه های دینی و ملی در بانک» تدوین شده است.