به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه اطلاع رسانی ستارگان به نقل از روابط عمومی بانک مسکن، نگاه تازه به رفع دغدغه‌های همکاران و تلاش‌های صورت گرفته در دوره مدیریتی دکتر سیدعباس حسینی در بانک مسکن، موضوعی است که این روزها امید و انگیزه بیشتری را در میان کارکنان این بانک رقم زده است؛ مساله مهمی که نشان از اهمیت و ارزشمندی همکاران به عنوان سرمایه‌های انسانی سازمان دارد.
ابتکار مدیرعامل بانک مسکن در مراسم گرامیداشت سالروز تاسیس بانک مسکن در شعبه مستقل مرکزی، پس از دیدار و گفتگوی صمیمانه با مسئولان و همکاران شعبه، برش نمادین کیک سالروز این بار توسط دو نفر از همکاران پیشکسوت شعبه بود که این نگاه کارمند محور بازتاب انگیزه‌بخشی را در پی داشت.
مدیرعامل بانک ما را غافلگیر کرد!
زینب محمدنژاد همکار پیشکسوت شعبه مستقل مرکزی بانک مسکن و رئیس دایره مالی اعتباری شعبه در حاشیه مراسم برش کیک گفت: به جریان افتادن فرهنگ کارمند محوری به جای مدیرمحوری در بانک مسکن مشهود است؛ به نحوی که پس از سال‌ها حضور مدیران عامل در شعبه، امسال دکتر حسینی پس از یک گفتگوی خودمانی با همکاران، این اتفاق را رقم زدند و همکاران به عنوان اعضای مهم سازمان در شادی تولد بانک مسکن سهم بیشتری داشتند.
این همکار افزود: پس از انتخاب به عنوان یکی از قدیمی‌ترین همکاران شعبه برای برش کیک، غافلگیر شدم و این کار نو و زیبا را با توجه به اینکه مدیرعامل به عنوان میهمان ما در شعبه حضور داشتند؛ اما برش کیک را به میزبان سپردند، تحسین کردم.
وی گفت: رویکرد مدیریت نسبت به جایگاه بانوان در بانک از دیگر موارد انگیزه بخشی است که در این مدت مورد توجه همکاران قرار گرفته است. مساله مهمی که شاید پیش از این در میان حجم انبوه کارها و ماموریت‌های مدیران کمتر به آن پرداخته می‌شد.
رئیس دایره مالی اداری شعبه مستقل مرکزی بانک مسکن، تداوم توجه مدیران به همکاران را در افزایش همدلی بیشتر در بدنه بانک، اعتمادسازی میان مدیران و همکاران و نیز افزایش اشتیاق سازمانی موثر دانست.
برانگیختن عشق به کار در بانک مسکن
مهدی غلامیان رئیس دایره اعتبارات اسنادی شعبه مستقل مرکزی بانک مسکن همکار دیگر حاضر در این مراسم گفت: برای اولین بار بود که مدیران ارشد بانک، این میزان به همکاران ارج نهادند و برش کیک سالروز را به ما واگذار کردند. این اقدام نشان‌دهنده ارزشمندی همکاران برای مدیرعامل بانک است.
وی ادامه داد: اهمیت و توجه مدیران برای همکاران، موجب تقویت روحیه و اعتماد به نفس می‌شود و در عین حال، دلگرم‌کننده است.
این همکار با بیان اینکه کارکنان بانک مسکن در تکریم ارباب‌رجوع سرآمد هستند گفت: این قبیل جریانات و فرهنگ‌ها در بانک، عشق به کار کردن و تلاش برای ارتقای مشتری‌مداری را در میان کارکنان برمی‌انگیزد.