به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه اطلاع رسانی ستارگان به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، این کنفرانس که به بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تحقق پایداری و مدیریت عوامل مؤثر بر پویایی آن اختصاص داشت، در سه حوزه فردی، سازمانی و اجتماعی برگزار شد و هدف از آن ارائه الگوهای موفق در اثربخشی فرهنگ مشارکتی و توسعه پایدار بود.

در این کنفرانس، علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بر اهمیت فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد و اظهار داشت: «استفاده از مدیرانی که به متغیرهای فرهنگ سازمانی باور دارند، مبنا قرار دادن نظرات مردم در تعیین مؤلفه‌های فرهنگی، سنجش مستمر و قهرمان‌سازی از افراد موفق در اجرای این مؤلفه‌ها، از عوامل کلیدی  ارتقای فرهنگ سازمانی است.»

مجید قاسمی، رئیس انجمن مدیریت ایران و رئیس شورای سیاست‌گذاری کنفرانس، نیز با اشاره به تأثیر فرهنگ مشارکتی در شکل‌گیری رفتار، ذهنیت و ارزش‌های سازمانی، از بانک ملی ایران و دیگر حامیان مالی این رویداد قدردانی کرد.

این کنفرانس به عنوان یک فرصت ارزشمند برای تبادل نظر و ارائه الگوهای موفق در ترویج فرهنگ سازمانی پویا و مشارکتی در راستای تحقق توسعه پایدار، شناخته می‌شود.